Тяжелейшая работа. К концу смены у меня бы жопа слиплась. А уж до первой зарплаты...
Мороженое потому и транспортируется по такому длинному пути, чтоб лишняя глазурь успела стечь обратно в ванную для повторного использования.
Судя по всему - оборудование б/у-шное и эта "опция" досталось новому владельцу бонусом; а может потом расширит ассортимент и будет крыть мороженое глазурью.
Такое ощущение, будто после отрезания, оно сразу должно падать на ленту, на которой её и запечатают.
После формовки на "экструдере" - то устройство которое формирует "столб" мороженого, вставки палочки и нарезки "столба" на порции, оно должно снова схватится холодом, чтоб не текло, после чего оно направляется на горизонтальную упаковочную машину (flow-pack), которая и формирует из упаковочного материала "рукав" вокруг продукта, дальше "рукав" режется поперёк и тем самым запаивает порцию мороженого. Дальше - на хранение.
Дерьмо это тоже набор химикалий
Фруктовый набор химикалий в перемешку с дерьмом.
Всегда странно видеть, когда есть автоматизированное производство, прям целый конвейер, но где-то все равно требуется ручной труд, чтобы повернуть, упаковать, подправить и прочее.
Есть у меня подозрение, что есть какие-то требования по трудоустройству местного населения или налоговые льготы. Поэтому и берут на какую-нибудь легко автоматизируемую операцию кого-то из местных
Скажу как человек которому доводилось ремонтровать это "автоматизированное", новому оборудованию люди почти не нужны, линии проектируются с расчётом на минимальное человеческое вмешательство, но со временем, из-за экономии на плановом ремонте и обслуживании оборудования, некоторые узлы начинают заедать или полностью выходят из строя, и большие начальники решают что нанять лишнего кожанного мешка за 40к в месяц целесообразней чем менять узел производственной линии за пару мультов
Бля вот никогда не понимал этого прикола. В моём детстве постояно находился какой-то знакомый который рассказывал байку что мол видел как в колбасном цеху крыса попадает в хавку или что-нибудь ещё подобное.
Но почему меня это должно ебать? Если я до этого 10 лет подряд ел колбасу и мне было вкусно, какая мне разница, пусть хоть целиком из крыс делают, почему что-то должно измениться после негативного факта.
Но почему меня это должно ебать? Если я до этого 10 лет подряд ел колбасу и мне было вкусно, какая мне разница, пусть хоть целиком из крыс делают, почему что-то должно измениться после негативного факта.
Вся нужная фауна для ангины уже во рту человека. В холодном ультрапастеризрванном мороженом и на поверхностях оборудования, которые обрабатываются хлорсодержащей хуйней, плохо жить. Могут, конечно, не обрабатывать, могут хуй забить. Не только где мороженое, а вообще везде. Тогда опасность будет не от ангины, сальмонелла всякая, массовые отравления, со смертями. Это все уже было в истории, поэтому пришли к безопасность продуктов в пищевой промышленности - это почти 100%. Бывают кустарные производители, которые могут подзабить хуечек и иногда в новостях расскажут, мол, вот потравились там-то тем-то.
Крупные производители реже подзабивают, потому что масштаб возможного пиздеца засталяет не подзабивать.
Несколько месяцев мне "посчастливилось" работать на фабрике мороженого и полуфабрикатов, да работать там хуёво, я работал в морозилке но пропровать успел все процессы, от фасовки до погрузки, и скажу откровенно, в морозилке намного лучше чем на линии стоять, это просто нон стоп процес с такой ебейшой монотонностю что можно ахуеть, могу поотвечать на вопросы.
Знакомая рссказывала перед НГ - работала (надеюсь на данный момент уволилась оттуда) на конвеерее производства лекарств. Жаловалась, что ну ооочень монотонная работа. Плюс к этому таблетки все как цвета радуги и под конец дня рядит от этого разнообразия в глаза и голове.
К сожалению и условия там сильно подкачали - брали на одну зарплату, потом раза 3-4 аставляли пеерподписывать договор, который она, естественно не читала. Причем делали это по хитрому - по время сммены стоишь, быстрей быстрей нужно успевать с таблетками, потмо вот утт еще. К середине смены приходит непосредственый руководитель и "Так, давайте быстренько в бухгалтерию, и снова на линию, там кое-что надо подписать. Быстре, быстрее, работы еще валом". Мозги в кучу от рабоыт и там уже обычному человеку не до прочтения договора, не до внимательногочтения условий, подмахнул подписью где пальцем показали и дальше бежишь на конвеер.
Не раз бывало, что когда уже сидели в служебном автобусе, ожидая отправления, заходит та же начальница и "Так, нужно еще пару часов поработать, пойдемте, девочки". "В смысле не хотите? Там ваша сменщица соатлась, вы что, ее подводить будете?!"
За эти переработки, естественно никто не платит. Знакомая далеко не сразу чухнула, что можно просто отказываться и не идти работать.
Печально было видеть и слышать как наглые работодатели едут на шее у того, кто не соображает, что нужно беречь в первую очередь себя и не умеет правильно раставлять приоритеты.
К сожалению и условия там сильно подкачали - брали на одну зарплату, потом раза 3-4 аставляли пеерподписывать договор, который она, естественно не читала. Причем делали это по хитрому - по время сммены стоишь, быстрей быстрей нужно успевать с таблетками, потмо вот утт еще. К середине смены приходит непосредственый руководитель и "Так, давайте быстренько в бухгалтерию, и снова на линию, там кое-что надо подписать. Быстре, быстрее, работы еще валом". Мозги в кучу от рабоыт и там уже обычному человеку не до прочтения договора, не до внимательногочтения условий, подмахнул подписью где пальцем показали и дальше бежишь на конвеер.
Не раз бывало, что когда уже сидели в служебном автобусе, ожидая отправления, заходит та же начальница и "Так, нужно еще пару часов поработать, пойдемте, девочки". "В смысле не хотите? Там ваша сменщица соатлась, вы что, ее подводить будете?!"
За эти переработки, естественно никто не платит. Знакомая далеко не сразу чухнула, что можно просто отказываться и не идти работать.
Печально было видеть и слышать как наглые работодатели едут на шее у того, кто не соображает, что нужно беречь в первую очередь себя и не умеет правильно раставлять приоритеты.
Было же ровно! Зачем их ронять кое как, чтобы работник их потом выровнял, чтобы после этого они поехали палочкой вперёд опять кое-как? Столько загадочного.
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!