Жизненно.
Я так полагаю комфортные условия труда для сотрудников 80хх годов рождения, это диван, телек и толстая проститутка.
2х МРОТ устроит?
А по факту только 2х ВРОТ!
В нарды
Василий Иванович, прекратите
Какие нахуй шашки?!
Это не молодые сотрудники изнежились, это старшее поколение въебывало как неадекваты, из-за встроенного комплекса вины перед еще более старшим поколением, которое жило в реально условиях задницв
Да хрен там из-за комплекса вины. Просто если не въёбываешь как чёрт, получаешь под зад коленом и тебя заменяют одним из сотни ждущих под забором.
База, устанавливал оборудование в одном из офисов главного здания завода, зашёл важный хуй бумажный и объявил местным воротничкам, что будет собрание где будут обсуждать почему люди увольняются и не хотят идти работать, когда он ушёл, местные посмеялись, "почему почему, платить не хотите вот почему"
Для справочки, средняя зп в цеху 40к
Для справочки, средняя зп в цеху 40к
Подсобное хозяйство заведи. Часть энергии будет уходить на себя, хотябы в самом простом виде
Играть в игори, книжечки читать всякие - умные и не очень, гулять и высыпаться по-человечески, чё-нибудь по дереву делать или из глины, паять в конце концов и т.д., и т.п.
Жить одним словом.
...другое дело, что на это всё потребна денюжка: чтоб покушац было, жопа зимой не мёрзла, одежду там брать, технику починять и прочие расходы, хотя бы и на лекарства. А вот где взять денюжку, особенно в каких-то разумных количествах, но не работая, вот это уже сложный вопрос...
Так ведь беды с башкой никто не отменял. И у работающих, у не работающих. В целом если жить не затягивает, или если время наедине со своими мыслями - это беря, то это очень плохой симптом, с которым стоит обратиться к профильному спецу (я абсолютно серьёзно, это правда очень плохой симптом).
Я вполне представляю себе любовь к созидательному труду, к какому-то делу (подставьте нужное в "и т.д., и т.п." - что угодно от рисования до выделки шкур, строительства или буквально чего угодно). Но я не могу себе представить искреннюю любовь к пропёрженным опенспейсам, гниющим заводам, пыльным складам без окон, езде на работу по утрам в маршрутках, всяким Славобоссам Мозгоёбовичам и их лизоблюдам или всяким уебанским графикам а-ля уже плешь мне проевшему "все так живут" 5/2 и его брату-олигофрену 7/0 и прочим выродкам из спиртовых банок.
Типа если есть любимое дело и имелся бы способ заниматься этим любимым делом без дополнительной мозгоёбки и жить при этом достойно, то я не понимаю, чем это хуже варианта иметь кроме любимого дела ещё и постоянную мозгоёбку. Садомазохизм разве что.
Всё же рекомендуем побыть с мыслями наедине какой-то часик. Очень бывает полезно задуматься и взглянуть на всё со стороны. Просто понимаешь, в чём соль - ты работаешь, чтоб получить деньги, чтоб потратить их так, как хочешь ты, то есть - на какой-то свой досуг, но вместо этого ты работаешь, чтобы что?.. работать ещё?
Повторяя то же самое действие на протяжении длительного времени, ты реально можешь себе обеспечить преждевременную деменцию. Ты можешь себе говорить, что тебе искренне нравится работа, что ты получаешь кучу денег - это реально может быть так, но в один прекрасный момент ты просто можешь проснуться со слетевшей кукухой.
# старшее поколение вкалывает в три смены что бы молодое поколение жило лучше
# молодое поколение живёт лучше
# старшее поколение ненавидит и призирает молодое поколение
# делает всё возможное что бы вернуть всё в зад
# молодое поколение живёт лучше
# старшее поколение ненавидит и призирает молодое поколение
# делает всё возможное что бы вернуть всё в зад
Эм... нет. Старшее поколение любит рассказывать, как они въёбывали, но на самом деле нихуя не делали.
1.С 70-ых в Союзе ввели 7-часовой рабочий день (те самые с 9 до 5)
2. Отпуск можно было легко взять одним куском, все 28 календарных дней. Да, как и сейчас, половина коллектива вынуждена была брать его в неудобное время, но будто бы сейчас к лучшему что-то поменялось.
3. Тебя хуй уволишь и хуй лишишь обязательной части ништяков (типа мед.обслуживания в подшефной поликлинике, отпускных, подарков для детей, садика для них же и т.д.)
4. Зарплаты росли постоянно (это не такой уж и большой плюс был при той экономике. Позднесоветские дефициты как раз связанны с тем, что у населения на руках оказался избыток денежной массы, но это уже несколько иной разговор)
5. Если начальник на тебя выёбывался не по делу, его на следующем профсоюзном собрании можно было как половую тряпку возить, вплоть до лишения премии и 13-ой зарплаты.
6. У не сдельщиков основную часть дохода составлял оклад, которого нельзя лишить работника вообще в принципе.
А сейчас?
1. 9 часовой рабочий день ("у нас час обед, но если тебя не будет на рабочем месте дольше, чем 20 минут, тебе выебут все мозги")
2. Хуй ты возьмешь отпуск в удобное время, не говоря уже о том, что кроме учителей и чиновников вообще никто отпуска одним куском не видел.
3. Уволить тебя можно вообще по щелчку пальцев, вообще не важно по какой причине. Меня однажды выперли сразу же как я заболел, и мне пришлось переться с температурой 39.7, чтобы документы забрать. Потому что в мой отдел наняли двух девчонок-беженок с Донбасса за 1/3 моей зп, а когда я их научил основным премудростям - меня скинули по формальному поводу (не успел предоставить больничный в срок = прогул)
4. Зарплаты я видел индексацию зарплат только в паре мест, и то - явно ниже инфляции.
5. Если начальник на тебя выёбывается не по делу - подставляй жопу, либо см п.3.
6. "У нас минимальный оклад, остальное - KPI, Вам же выгодней - налогов меньше платать". Нахуй идите.
Ну, и напомню, что платить из своего кошелька тогдашнему работнику практически не нужно было. Работодателей обязывали предоставлять жилье работникам, да, в большинстве случаев это была конура в общаге (для молодых и одиноких работников, семейных, особенно с детьми уже к тем же 70-ым почти перестали селить в общаги), счета за коммунальные услуги составляли копейки (буквально), а сейчас у тебя на аренду/ипотеку уходит 30-70% всего дохода, плюс врачам отнеси, плюс на транспорт (если в большом городе живешь).
Хватит верить в россказни бабки Сраки, бумеры - это самое гнилое и мерзкое поколение, причем во всем мире, и они будут прокляты Историей. Жаль, что ада нет, потому что 95% этих паразитов там самое и место.
1.С 70-ых в Союзе ввели 7-часовой рабочий день (те самые с 9 до 5)
2. Отпуск можно было легко взять одним куском, все 28 календарных дней. Да, как и сейчас, половина коллектива вынуждена была брать его в неудобное время, но будто бы сейчас к лучшему что-то поменялось.
3. Тебя хуй уволишь и хуй лишишь обязательной части ништяков (типа мед.обслуживания в подшефной поликлинике, отпускных, подарков для детей, садика для них же и т.д.)
4. Зарплаты росли постоянно (это не такой уж и большой плюс был при той экономике. Позднесоветские дефициты как раз связанны с тем, что у населения на руках оказался избыток денежной массы, но это уже несколько иной разговор)
5. Если начальник на тебя выёбывался не по делу, его на следующем профсоюзном собрании можно было как половую тряпку возить, вплоть до лишения премии и 13-ой зарплаты.
6. У не сдельщиков основную часть дохода составлял оклад, которого нельзя лишить работника вообще в принципе.
А сейчас?
1. 9 часовой рабочий день ("у нас час обед, но если тебя не будет на рабочем месте дольше, чем 20 минут, тебе выебут все мозги")
2. Хуй ты возьмешь отпуск в удобное время, не говоря уже о том, что кроме учителей и чиновников вообще никто отпуска одним куском не видел.
3. Уволить тебя можно вообще по щелчку пальцев, вообще не важно по какой причине. Меня однажды выперли сразу же как я заболел, и мне пришлось переться с температурой 39.7, чтобы документы забрать. Потому что в мой отдел наняли двух девчонок-беженок с Донбасса за 1/3 моей зп, а когда я их научил основным премудростям - меня скинули по формальному поводу (не успел предоставить больничный в срок = прогул)
4. Зарплаты я видел индексацию зарплат только в паре мест, и то - явно ниже инфляции.
5. Если начальник на тебя выёбывается не по делу - подставляй жопу, либо см п.3.
6. "У нас минимальный оклад, остальное - KPI, Вам же выгодней - налогов меньше платать". Нахуй идите.
Ну, и напомню, что платить из своего кошелька тогдашнему работнику практически не нужно было. Работодателей обязывали предоставлять жилье работникам, да, в большинстве случаев это была конура в общаге (для молодых и одиноких работников, семейных, особенно с детьми уже к тем же 70-ым почти перестали селить в общаги), счета за коммунальные услуги составляли копейки (буквально), а сейчас у тебя на аренду/ипотеку уходит 30-70% всего дохода, плюс врачам отнеси, плюс на транспорт (если в большом городе живешь).
Хватит верить в россказни бабки Сраки, бумеры - это самое гнилое и мерзкое поколение, причем во всем мире, и они будут прокляты Историей. Жаль, что ада нет, потому что 95% этих паразитов там самое и место.
Я отвечал на коммент про "ко-ко-ко, деды ебошили", приводя объективные и материальные примеры того, что по сравнению с современным рабочим они нихуя не ебошили. Поэтому и сравниваю. Это вот ты как-то странно ведешь себя при капитализме. Труд - это товар. Не можешь оплатить товар - пиздуй с рынка покупателей и сам иди продавать свой труд. Или дефицит обуславливает поднятие цены только когда это тебе выгодно?
Ты мне в пример "вчерашних студентов, которые хотят 300к в секунду", а есть пример не из влажных фантазий? Я, вот, рекрутером почти 7 лет отпахал, причем в разных областях от масс-подбора на склады по вахте, до аккаунт-директоров в креативные агентства, и я что-то ни разу "студента, который хочет 300к в секунду" не встречал. Встречал алкашню за 40, которую по две недели не вызвонишь, встречал релокантов, которые в Армении работу найти не могут, и нужна удалёнка хотя бы за полцены, видел даже чела перманентно на спидах, который только так и выжил в рекламном бизнесе 90-х (ему уже 55 было, а он на собес пришёл в кожане, темных очках и нанюханный. В 6 вечера), но вчерашние студенты от тебя валят, дорогой друг коммерс, потому что ты, во-первых, ведешь себя как свинья (давай не будем юлить. Ты ведешь себя как свинья) с подчиненными, а во-вторых, те копейки, которые ты работникам с барского плеча отслюнявливаешь (нарушая трудовые права работника) с трудом покрывают существование этих студентов, у которых нет квартиры и семьи. И у них нет ни времени не денег, чтобы эту семью завести. Они от тебя приходя в 9 вечера, дают пару каток в доту (или во что сейчас зуммеры играют?) и заваливаются спать. А по выходным просто в человеческое состояние прийти пытаются.
Люди работают, чтобы жить, чтобы у них были ресурсы на близких, на новые впечатления и на маленькие радости, а не живут для того, чтобы ты себе баньку отстроил, в которую будешь с мужиками шлюх водить, атлант сраный. И если твоя работа им не дает даже толики того, что им нужно как человекам (не животным, человекам. С личной жизнью и увлечениями), то разумеется они тебя нахуй шлют и сваливают.
И даже не начинай волынку "да за что им платить, у них даже опыта нету". Ты, угорь помойный, хоть что-нибудь сделал, чтобы к тебе работники с опытом попадали? Может быть в свою шарагу зайдешь, альма-мать-его-маттер, предложишь им стажировку у тебя в конторе проводить для студентов? За это, кстати. налоговый вычет положен. Может быть если они у тебя стажироваться будут, то хотя бы какой-никакой навык получат? Может быть ты своих работников "с опытом" как-нибудь удерживать попытаешься? Ну, не знаю, премию там за выслугу накинешь? Может быть какой-нибудь страховой план придумаете со своей бухгалтершой? Тип, три года отработал - вот тебе медстраховка на зубы. Ах дорого? Ну, раз дорого, то, наверное, подбор персонала для тебя взамен увольняющихся дешевле выходит, ну, тогда и не выёбывайся.
Отъебись, короче. Проблемы индейца шерифа не ебут, это я понимаю. Ну так и проблемы шерифа меня тоже, в ответочку, не особо интересуют.
Ты мне в пример "вчерашних студентов, которые хотят 300к в секунду", а есть пример не из влажных фантазий? Я, вот, рекрутером почти 7 лет отпахал, причем в разных областях от масс-подбора на склады по вахте, до аккаунт-директоров в креативные агентства, и я что-то ни разу "студента, который хочет 300к в секунду" не встречал. Встречал алкашню за 40, которую по две недели не вызвонишь, встречал релокантов, которые в Армении работу найти не могут, и нужна удалёнка хотя бы за полцены, видел даже чела перманентно на спидах, который только так и выжил в рекламном бизнесе 90-х (ему уже 55 было, а он на собес пришёл в кожане, темных очках и нанюханный. В 6 вечера), но вчерашние студенты от тебя валят, дорогой друг коммерс, потому что ты, во-первых, ведешь себя как свинья (давай не будем юлить. Ты ведешь себя как свинья) с подчиненными, а во-вторых, те копейки, которые ты работникам с барского плеча отслюнявливаешь (нарушая трудовые права работника) с трудом покрывают существование этих студентов, у которых нет квартиры и семьи. И у них нет ни времени не денег, чтобы эту семью завести. Они от тебя приходя в 9 вечера, дают пару каток в доту (или во что сейчас зуммеры играют?) и заваливаются спать. А по выходным просто в человеческое состояние прийти пытаются.
Люди работают, чтобы жить, чтобы у них были ресурсы на близких, на новые впечатления и на маленькие радости, а не живут для того, чтобы ты себе баньку отстроил, в которую будешь с мужиками шлюх водить, атлант сраный. И если твоя работа им не дает даже толики того, что им нужно как человекам (не животным, человекам. С личной жизнью и увлечениями), то разумеется они тебя нахуй шлют и сваливают.
И даже не начинай волынку "да за что им платить, у них даже опыта нету". Ты, угорь помойный, хоть что-нибудь сделал, чтобы к тебе работники с опытом попадали? Может быть в свою шарагу зайдешь, альма-мать-его-маттер, предложишь им стажировку у тебя в конторе проводить для студентов? За это, кстати. налоговый вычет положен. Может быть если они у тебя стажироваться будут, то хотя бы какой-никакой навык получат? Может быть ты своих работников "с опытом" как-нибудь удерживать попытаешься? Ну, не знаю, премию там за выслугу накинешь? Может быть какой-нибудь страховой план придумаете со своей бухгалтершой? Тип, три года отработал - вот тебе медстраховка на зубы. Ах дорого? Ну, раз дорого, то, наверное, подбор персонала для тебя взамен увольняющихся дешевле выходит, ну, тогда и не выёбывайся.
Отъебись, короче. Проблемы индейца шерифа не ебут, это я понимаю. Ну так и проблемы шерифа меня тоже, в ответочку, не особо интересуют.
Живу в РФ.
Не пойму, ты тоже сторонник теории "мне должны платить много, потому что у меня личная жизнь и хочется денег, а не потому что я много пользы делаю"?
У меня эти студенты тоже ебошат, когда нужно, за вменяемые деньги, рабская сила из-под палки мне нафиг не нужна, эффективность низкая. Ну и получают в ответ возможность work-life-balance. Но подчеркну - это баланс, а не превращение работы в хобби, что периодически наблюдается в запросах кандидатов.
Откуда у тебя такие подробные сведения? Тебе 74 года?
> А сейчас?
Советую пообщаться с людьми пенсионного возраста. Многие из них относительно лояльно к режиму относятся ровно по причине того, что даже сейчас все еще лучше, чем было в совке.
Кстати, соглашусь. Даже привычка ездить на дачу в выходные стоять жопой вверх говорит о том, что не особо эти люди на работе уставали. У меня в выходные на уборку и прогулку в магазин силы кое-как находятся, и то, зачастую лишь потому, что это необходимость. Остальное время хоть как-то в себя пытаешься прийти. Про будни вообще молчу - вычеркнутые из жизни дни...
да ну нахуй. зумеры охуели в край и обленились. у нас на заводе такая текучка, приходят эти 20-25 летние условно. теряют сознание от поднятия тяжести тяжелей чем хуй, ноют как много работать(12ч. смена) постоянно проёбываются и это не отдых, а именно проебы. подавай им всё и сразу.
"Въёбывать" не обязательно связано с рабочим местом. Я удалёнщик и работаю лёжа на диване, но в прошлом году так заебался (дедлайны, быстрасрочнаблять 100500 задач, а хули всё ещё не починено, заказчик принял ебанутое решение увеличить нагрузку на сервер в разы, а вы чините чтоб работало, давайте ещё один созвон на час с заказчиком, где заказчик будет говорить, что он при дедлайнах въёбывал на 42-часовой смене, а значит, и вам тоже нужно), что словил депрессию, пришлось топать к психиатру за колёсами.
Для всей пенсии, я просто напомню, что очередь за забором, закончилась, и нет необходимости лизать очко начальнику, лишь бы не уволили.
Работы настолько дохуя, что если что-то не понравилось и ты в тот же день находишь себе работу.
Молодые работники ахуевшие, и правильно делают.
Работы настолько дохуя, что если что-то не понравилось и ты в тот же день находишь себе работу.
Молодые работники ахуевшие, и правильно делают.
Две недели ищу работу, чё-то ни хуя не дохуя. С открытыми объятиями ждут только в вербовочном пункте МО.
Даже так можно легко найти работу, переехал в другой город устроился сразу же в тот же день, и еще на 3 места пригласили, я не то чтобы какой то заебатый специалист или дохуя умный, просто если ты приходишь на собес с постным ебалом и без желания работать то ты уже на этом моменте отсеялся
Про какие работы идёт речь?
только если ты 2d девочка, а он ugly bastard
Ну вот, если такие условия, то почему предыдущий уволился, а значит есть какой-то подвох.
Наверное, всё-таки, не единственное. Неужели без соответствующего образования и опыта работы? А так же молодой и "чтобы глаза от работы горели"? :D
А там в основном дебилы с улицы с руками из жопы и нулевым знанием
В Москве, где же еще?
Работы дахуя, даже в маленьком городе, вопрос в том, чем ты хочеш заниматся, чем готов заниматся за хорошие деньги и чем не готов заниматся ни за какие условия, с этими знаниями иди осваивай ремесло, где люди ищут людей среди скотов. В одном месте из трех, бывают очень тепличные условия, нагрузка/ деньги. В последние время, привык к работе, где ждут результат, а там хоть кабылу на скоку еби.
Если ты живёшь в ХМАО то иди в ЮНГ. Самое простое - стропальщик, зп 70-85 без грейда (грейд будет через пол года, +15%) за 15 дней. Ни опыта ни стажа не требуется, корки купи в нормальной шараге и алга. СЭБ только долго мурыжит, но это терпимо.
Я в Собянин-ауле :) В принципе, я уже продумал варианты отступления. Если за два ближайшие месяца, на которые смогу (тфу-тьфу, надеюсь) растянуть выплату по увольнению, не найду работу по профессии, попрошусь в крупный сетевой автосервис учеником арматурщика. Там, вроде, берут "без всего". Единственная проблема - мне уже 50+, не знаю, захотят ли связываться со старпёром. Но если не захотят, в "Мяснове" всегда нужны работники, там вообще похуй кто ты, лишь бы мог на ногах стоять и кассу вести. Хотя платят, конечно... Но за совет спасибо, посмотрю ещё какие дела со стропальщиками в Москве :)
Ну да. "Ничто так не помогает проснуться, как чашка горячего, ароматного кофе, выплеснутая на живот!"
Только урановые шахты, только хардкор!
Вот буквально это. Причём на моём ебучем Сорбенте в Перми буквально условия говнища, зарплата для района и города... ну... нормальная, а иногда и выше нормальной. Но, ёпамать, ни вредности, нихуяшеньки, всё, как чуть ли не лет 40-60 назад, всё гнилое, разваливающееся, а если нет, то там угольной пыли столько, что через лет 5-10 пневмокониоз обеспечен. И при этом руководство, прекрасно зная об условиях, ругается на то, что молодёжь приходит и тут же уходит, говоря что-то вроде "да бля, они и секунды не могут прожить без смартфона". Ну да, может быть, и так. Но бегут вовсе не из-за нежелания отрываться от дисплеев, и это очевидно любому, кто тут хотя бы месяц пробыл
В условиях дефицита кадров работодатель часто вынужден брать хоть кого-нибудь, а не кочевряжиться, как это раньше бывало (некоторые за каким то хуем тесты на IQ соискателям проводили), так что статистически процент принятых на работу ебланов (по соотношению человек принято/ебланов среди них) в таких условиях будет увеличиваться.
С другой стороны, вся эта ситуация очень выгодна для работника, за исключением того нюанса, что трудовой стаж для освоения профессии надо где то получить. Хорошо, когда крупный отдел, готовы нулевого брать, всему научат и обучат. Но вот когда весь отдел - это и есть вакансия, вот тут уже начинаются проблемы. Совок в этом плане как раз был хорош своими чрезмерно раздутыми штатами.
С другой стороны, вся эта ситуация очень выгодна для работника, за исключением того нюанса, что трудовой стаж для освоения профессии надо где то получить. Хорошо, когда крупный отдел, готовы нулевого брать, всему научат и обучат. Но вот когда весь отдел - это и есть вакансия, вот тут уже начинаются проблемы. Совок в этом плане как раз был хорош своими чрезмерно раздутыми штатами.
Окей, ну тут ты возможно прав, примерял на свой текущий город. Опять таки в моём родном городе на 150к населения вполне встречаются вакансии за 80к+ на каком-нибудь заводе, так что тут надо конкретно разбирать что за город и какие вакансии там есть, думаю они уходили не просто так, на нормальной работе текучки не будет.
Если речь об СНГ - то в городе Черкассы (300-600к), как минимум, таксисты точно не хуй без соли доедают. Если говорит о Европе, то например в столице Словакии - Братиславе (где-то также) таксистов - как мух над деревенским сортиром.
Это называется проблема достаточности.
Если для примерно такого же качества жизни достаточно меньшей суммы, которую можно получить, не особо напрягаясь, то нет смысла пахать.
Молодёжь, в отличае от мужиков-гречневых бумерных, это понимает, вот и не рвёт жопу.
Ибо ради возможности есть мясо раз в неделю тратить кучу времени никто не будет. И пока работадатели это не поймут, нихуя не поменяется. Только ещё больший дефицит кадров будет.
И это общемировая проблема, так что даже тут РФ не уникальна.
Если для примерно такого же качества жизни достаточно меньшей суммы, которую можно получить, не особо напрягаясь, то нет смысла пахать.
Молодёжь, в отличае от мужиков-гречневых бумерных, это понимает, вот и не рвёт жопу.
Ибо ради возможности есть мясо раз в неделю тратить кучу времени никто не будет. И пока работадатели это не поймут, нихуя не поменяется. Только ещё больший дефицит кадров будет.
И это общемировая проблема, так что даже тут РФ не уникальна.
Ну так в результате вот этой "замены", когда мигранты сбили зп в нулину и некому работать. Рубль упал, мигрантам невыгодно да и градус ненависти к ним сильно вырос. А на уёбищную зарплату, которую из-за них родили никто работать не идёт. Как результат куча предприятий в глубокой жопе, потому что рук нет, а денег платить по старой памяти не хотят.
Чему я искренне рад, потому что, может быть, до всех наконец дойдёт, что безграмотные мигранты - это хуёво.
А пока в российской сфере труда:
Чему я искренне рад, потому что, может быть, до всех наконец дойдёт, что безграмотные мигранты - это хуёво.
А пока в российской сфере труда:
Ну, объективно, кто считает что молодые ахуели и не хотят пахать без продоху, то им по губам банальная математика проведёт.
Работаю на заводе. Для новых, молодых работников 3 разряд и 35к. Чтобы начать получать около 100к, надо 3 раза на разряд сдать ( но не чаще 1 раза в год) и 10 лет стажа. И есть знакомый, который на доставке халтурит. И у него за смену выходит от 4 до 7к (ну это прям редко, обычно от 4 до 5к). Если взять среднюю 4.5к за смену, то за 21 рабочий день получаем примерно 95к за месяц. Сразу. Это конечно грубый подсчет, но показательный.
И это ещё не учитывая другие факторы.
Вопрос: почему молодеж не хочет на завод идти? Ахуела, не иначе.
В точку, у меня друг ради интереса попробовал отправить резюме на пару заводов, у нас же из всех углов трещат что народу не хватает. На вакансию связанную с ремонтом электроники (диагностика, ремонт, чтение схем)
Если кратко, то на первом спросили есть ли опыт работы на заводе, побурчали что мол звонят тут всякие и тратят чужое время, когда услышали отрицательный ответ (к слову сами попросили позвонить), а потом спросили "А опыт сборки самолётов есть? Нет? Ну и зачем ты сюда звонишь?!" и бросили трубку.
На втором заявили, что так и так, готовы тебя взять, з/п точно не помню, озвучили в районе 27к на 6 месяцев (!) типа испытательный срок, потом на какой-то разряд и там мы предлагаем конкурентную (лол) заработную плату - 39к! Ну и далее вот это всё озвучили, типа сдача на разряд раз в год и всё остальное.
От себя дополню что завод, где работаю, в своё время мог спокойно поднять зп на норм уровень. Но в 2023 году оказалось, что 20 новых крузаков 300 за 15 млн каждый для завода важнее, чем зп работников. Когда "гену" прямо спросили про зп он ответил "денег нет". Тогда его спросили про крузаки, так он так верещать начал, что "да как вы узнали, да это не ваше дело и тд".
Комфортные условия работы твоего деда:
"вероятность смерти за станком снижена до 50%"
"вероятность смерти за станком снижена до 50%"
Чтобы написать коммент, необходимо залогиниться
Отличный комментарий!