Мой первый опыт по найму персонала

Не претендую на плюсы, просто решил поделиться.
Предыстория:
Работаю маленьким медиа продакшеном в одном лице. Свадьбы не снимаю 4 года. БиТуБи онли. Ну т.е. реклама, корпоративные фильмы, блоги для бизнеса, фото сотрудников, товара и прочий контентмейкинг.

И так сложилось что по психотипу я 32летний Синдзи. Талантлив, нравлюсь людям но не люблю выстраивать сложные и долгосрочные социальные связи. При том при наличии обратившегося заказчика проблем с продажей не имею. Ну за исключением стандартных случаев когда цена - нецена хочу за 5к а за 40к не хочу. Ну за 5к заказчик отправляется пожинать плоды своей скупости с оголодавшими видеоГрафами.

Но смм и пассивный поиск клиентов - вещи мной не освоенные и за гранью понимания, ну как будто нет того органа чтобы это нащупать и осознать. При том когда начинал и сам голодал, переламливал себя и начинал холодный обзвон по номерам магазов в торговых центрах. Кстати работает.

В общем продажи и смм для меня крайне неприятны. По симу задался целью поиска такого универсального солдата, которого я смог бы сформировать под свои нужды.

Дал объявы в вк.

Люди стучатся максимально социально пассивные. Я даже ценник выставил в 50к. И всё равно будто никому не надо.

Ну вот теперь и заблочили после попытки опросить XDDD

По ходу теперь синдзи не я а большинство вокруг
20:43
В Рязани?
20:43
Да
20:46
И опыта нет ни в продажах, ни в ведении соц сетей? Может есть успехи в о владении социальными навыками? В оранизации общественных движений? Кружков?
20:47
В продажах есть
20:47
Какой именно раскажите поподробнее
щт» 20:49
Работала администратором в кафе, в