02.09.2020, 17:31
но поднасрать такому начальнику приятно)
ну речь про способ выше: брать на себя уникальные функции.
какие могут быть репутационные потери? скорее наоборот: "без него там всё развалилось"
какие могут быть репутационные потери? скорее наоборот: "без него там всё развалилось"
Не обязательно уникальные.
Если ты не совсем прям уборщик, то достаточно просто хорошо работать и взаимодействовать с коллективом.
Пройдёт где-то месяца 2 пока не найдут замену, а там глядишь и ещё кто-то свалит, задолбавшись от того, что на него теперь больше работы свалилось.
Если ты не совсем прям уборщик, то достаточно просто хорошо работать и взаимодействовать с коллективом.
Пройдёт где-то месяца 2 пока не найдут замену, а там глядишь и ещё кто-то свалит, задолбавшись от того, что на него теперь больше работы свалилось.
На больших предприятиях это не работает - нет настолько уникальных обязанностей, чтобы ими занималось менее трёх-пяти человек одновременно
И тебя будут вызывать ночью, в отпуск, в выходные, после смерти...
