А если совместить?
Тег "Программирование" Модеры Geek забрали себе. В прошлый раз они убрали тег Xander Toons, когда я подобный комикс с этим тегом запостил. Ну или это была ошибка, но рисковать я не буду, а то сову многие заблочили а то от комиксов про неё жить не хочется, а если она всплывет в общей ленте, то да, массовый суицид все дела. Так что звиняйте что ни Программирование ни it юмора тега нет, господа программисты и страдайте с нами.
> В прошлый раз они убрали тег Xander Toons, когда я подобный комикс с этим тегом запостил
А какого хера они так делают?
А какого хера они так делают?
Хотел было сказать - "как бы они это сделали, если для того, чтоб убрать чужой тег, нужны админские права", но потом глянул кто там модер...
Неправдаподобный какой то ответ совы, все кто хоть чутка близок к IT знают что такое рефкоторинг.
У меня лично была такая ситуация
Заяц: "Я джун с 1 месяцем опыта работы а вы поставили меня забесплатно пилить вам в одиночку продуктовый проект, называя это стажировкой, а потом спрашиваете почему архитектура говно"
Сова: "Это совсем простой проект, и то что ты джун не оправдание- архитектуру ты мог подсмотреть в интернете, да и вообще то что ты делал месяц вот этот парень с 2мя годами опыта сделает за неделю. "
У меня лично была такая ситуация
Заяц: "Я джун с 1 месяцем опыта работы а вы поставили меня забесплатно пилить вам в одиночку продуктовый проект, называя это стажировкой, а потом спрашиваете почему архитектура говно"
Сова: "Это совсем простой проект, и то что ты джун не оправдание- архитектуру ты мог подсмотреть в интернете, да и вообще то что ты делал месяц вот этот парень с 2мя годами опыта сделает за неделю. "
Бесплатная стажировка - это еще цветочки. В последнее время популярно устраивать платные курсы, на которых в максимально сжатые сроки вывалить неподъемный для неподготовленных мозгов ворох информации. Тех кто пережил все "экзамены" - берут на стажировку, остальные могут попытать счастья в следующий раз. Ну и естественно абсолютное большинство "счастливчиков" попавших на стажировку проходят эти курсы по 2-3 раза.
Но ведь есть IT-менеджеры! Ну это когда не знаешь ни того, ни другого.
Вайти в айти можно только со скрипом в заднице сейчас.
Аутсорс контора продала твою тушку, как мидла, скорее всего, а ты им всю малину испортил. Слать из на хуй надо сразу. И на Ебаном отзыв пилить
Аутсорс контора продала твою тушку, как мидла, скорее всего, а ты им всю малину испортил. Слать из на хуй надо сразу. И на Ебаном отзыв пилить
Первое - это был продукт. Второе - я оттуда уже свалил. Третье-я же не обиженный жизнью чтобы на ебаное пост пилить.
Какая разница на чем бабло пилить? Хотя чаще, конечно, берут под это дело субподрядчиков.
В результате все выходит хуево. Так и есть.
А программистами работать не могут. Потому что вот тебе секрет - физик умеет кодить на том, на чем нужно кодить физику (а это обычно какой-то скриптовый прикладной язык, питон, ява или адаптированный си. Или совсем дебри вроде лабвью), а не погромисту в конторке работающей с вебом или толстым клиентом на шарпе.
Разница - как пилота вертолета посадить круизным лайнером управлять.
Разница - как пилота вертолета посадить круизным лайнером управлять.
Ну, может, ты и прав. Но разве программирование на конкретном языке не прокачивают навык "программирование вообще"? Ну или там "знание алгоритмов" какое-нибудь?
P.S.: Знаю одного физика, который кодит науку на крестах и паралельно подрабатывает вэб-разработчиком на JS.
P.S.: Знаю одного физика, который кодит науку на крестах и паралельно подрабатывает вэб-разработчиком на JS.
Если ты кодишь в конторке работающей с вебом тебе не нужно знание алгоритмов, ты просто используешь готовые решения и не ебешь мозги. И если ты знаешь какое решение лучше использовать в конкретной ситуации, то ты сеньер помидор, а если ты для всего запиливаешь свои поделки, то джун.
Обычно те, кто пришел в IT из науки:
- не умеют работать в команде разработчиков
- плохо разбираются в чужом коде
- не владеют навыками защитного программирования
- не имеют опыта работы с большими объемами кода
- не умеют работать в команде разработчиков
- плохо разбираются в чужом коде
- не владеют навыками защитного программирования
- не имеют опыта работы с большими объемами кода
>"программирование вообще"
это базис. Как умение "крутить руль" не дает тебе знание ПДД, так и "знание программирования" не дает тебе знаний принципов программирования в конкретной программной среде. Иначе бы фирмы не искали программистов со стажем работы с конкретными языками в несколько лет - а просто искали бы программистов.
это базис. Как умение "крутить руль" не дает тебе знание ПДД, так и "знание программирования" не дает тебе знаний принципов программирования в конкретной программной среде. Иначе бы фирмы не искали программистов со стажем работы с конкретными языками в несколько лет - а просто искали бы программистов.
ты хочешь чтобы и в забугорье начали люди массово увольняться?
ДААААААААА!
Сука, надо блочить комикс - так бомбит от поведения совы этой *четыреждыблядская ярость*
Оформление этой фанатской подделки делает мне больно. Искренне рекомендую автору лизнуть розетку.
Хотя на самом деле все было так:
Когда образно шутили про яблочки и морковку это одно, но сейчас эта "пернатая масть" переходит все границы! Это я вам как "зайчик программист" говорю
Про It вообще мимо. Там скорее наоборот, терроризм сотрудников (тех, которые хоть что-то стоят) по отношению к организации. Человек может пилить проект год, а потом сказать "что-то мне скучно, идите как вы нахуй", и ничего ему не сделаешь. И уйдет, и найдет работу, потому что работы дохуя, а толковых почти нихуя, и многие на месте сидят. А найти нового - это лотерея, потому что программировать - это не ямы копать. Дурака или мудака может быть видно не сразу. И проект может откатиться наполовину, особенно, если его один человек делал, и всем похуй, что половина потраченных на сотрудника денег оказалась выброшенной на ветер.
И не говорите, что уходят потому, что их обижают. Нихрена подобного. Уходят, даже если платят нормально и в жопу целуют. Потому что а)скучно, б) где-то все равно платят больше, в) неправильно целуют в жопу. А если у вас такой менеджер в ИТ, как эта сова, и вы сидите на жопе ровно и другую работу найти не можете - продолжайте сидеть. Скорее всего, лучшего вы недостойны.
И не говорите, что уходят потому, что их обижают. Нихрена подобного. Уходят, даже если платят нормально и в жопу целуют. Потому что а)скучно, б) где-то все равно платят больше, в) неправильно целуют в жопу. А если у вас такой менеджер в ИТ, как эта сова, и вы сидите на жопе ровно и другую работу найти не можете - продолжайте сидеть. Скорее всего, лучшего вы недостойны.
Через два года становится просто физически тошно сидеть на одном и том же проекте. Плюс смена работы сейчас практически единственный вариант проиндексировать свою зарплату. И не нужно гнать на айтишников, гендиректора в среднем на одном месте полтора года засиживаются.
Ну, учителю не тошно из года в год одно и то же рассказывать. Техничке мыть полы, дизайнеру дизайнить однотипное говно, одни мы тут такие тонкие чувствующие натуры, нам веселья подавай. Я работал с одним проектом почти 15 лет. В разных ролях, от внедренца и сопровожденца до руководителя. Это перебор, конечно, и не пример другим людям, но еще более не пример другие люди, которые приходят и чуть не с порога заявляют: да я в рот ебал ваши проблемы, я сюда пришел стаж наработать, да скилы подтянуть. Через годик планирую свалить. Вот и думаешь, а стоит ему вообще давать что-то, где для того, что достаточно разобраться, и полгода может уйти? Это безответственность и своего рода блядство.
Быстроменяющихся директоров только ликвидаторов видел. Которым от молочной коровы нужно отпилить ноги и оставшуюся тушку продать как живую единицу.
Про зарплату соглашусь, к сожалению. Пусть не единственный, но самый простой и быстрый.
Быстроменяющихся директоров только ликвидаторов видел. Которым от молочной коровы нужно отпилить ноги и оставшуюся тушку продать как живую единицу.
Про зарплату соглашусь, к сожалению. Пусть не единственный, но самый простой и быстрый.
Нет, это нормальные человеческие реалии. Он тебе что, должен как раб на галере - 15 лет сидеть на ней и грести даже за хорошую зп? Ну надоедает человеку постоянно трудиться над одной и той же задачей, с учетом того, что он её каждый раз решает. Ты то вот менял роли на протяжении всех 15 лет, вот и он хочет, но только проекты, потому что его роль в проектах его - устраивает.
Проект на одном человеке не был завязан, но у проекта есть компоненты, и как бы ты не старался дублировать, либо сам во все вникать, одинаково их понимать два разных человека не будут. Не влияет только уход легкозаменяемого тушканчика, уход реального специалиста - это всегда проблема.
Та фирма, где я работал, вообще из-за ит не разорится, у нее другой профиль работы.
Та фирма, где я работал, вообще из-за ит не разорится, у нее другой профиль работы.
Отличный комментарий!