Два часа рылись, ничего не нашли и уволились, потому что зп подшипниками выдавали. На их место взяли тех что за забором, коих толпа и ситуация повторяется до бесконечности.
07.04.2018, 02:56
Знаю одного оператора ЧПУ. Веселый такой дядька. И как то замыслил он увольняться но контракт у него заканчивался зимой а он хотел летом. Ему кадровики подсовывают бумажку на продление на 2 года а он говорит, что хочет на пол года. Ему "да у нас тут очередь за забором на такую зарплату, а ты кабенишься" на что он тогда отказ продливать вообще. Через 2 дня к нему начальник производства сам пришел "чего мол ты выеживаешья?", а он отвечает "Ну так у вас же тут живая очередь. Чего я ее задерживать буду". В итогде ЗП увеличили в 2 раза и он подписал контракт еще на год.
Я это к тому, что не так то просто "за забором" найти хорошего специалиста.
Я это к тому, что не так то просто "за забором" найти хорошего специалиста.
Если говорить про наладку, то к новому, современному станку ты будешь все равно несколько месяцев придрачиваться, плюс обучение стойке и софту для написания программ. На реликтах древности, как на картинке, обычно работают деды по 50 лет и просто так ты их на левого, пускай даже очень смышленого человека не заменишь. Помрет дед, можно вмести с ним и станок выкидывать.
Да. Так и есть.
У нас стоят проволочные эрозионные Agie 1970 года. Работают на перфоленте. Документации нет вообще. Ни в интернете, ни в природе, ни у самого аллаха. Стойки к ним размером со шкаф-купе. Участок напоминает декорации к фильму Чужой 1979 года выпуска. Куча лампочек, схем, толстенных проводов в металической оплетке опоясывающих все и вся и все это хозяйство мигает, кряхтит, стонет, искрит проволокой, бурлит диэлектриком и всячески вселяет хтонический ужас в сердца случайно зашедших на участок.
У нас стоят проволочные эрозионные Agie 1970 года. Работают на перфоленте. Документации нет вообще. Ни в интернете, ни в природе, ни у самого аллаха. Стойки к ним размером со шкаф-купе. Участок напоминает декорации к фильму Чужой 1979 года выпуска. Куча лампочек, схем, толстенных проводов в металической оплетке опоясывающих все и вся и все это хозяйство мигает, кряхтит, стонет, искрит проволокой, бурлит диэлектриком и всячески вселяет хтонический ужас в сердца случайно зашедших на участок.
Технолог ЧПУ. В инструменталке по прессформам и штампам.
И это тоже верно. Но это не сделать одним мановением руки кадровика. Нужны время, специалисты и деньги.
Да, этой песне про очередь за забором кажется, учат всех кадровиков. Слово в слово блин.
Они сами учатся потому что их никто за создание пустой вакансии не выебет. Поэтому они не знают что из себя какой работник представляет насколько он ценен и как скоро его можно в случае чего заменить.
А у нас при просьбе увеличить зп на 5% просто послали нахуй и уволили. Через месяц производство встало. Приняли 2 студентиков на место уволеного, проковырялись недели 2, нихуя сделать не смогли запороли кучу расходников, концевики посносили, несколько раз меняли плавный пуск и драйверы. Начальник теперь матрицы из москвы заказывает и тратит раз в 5-10 больше, чем на зарплату рабочему и говорит, что мы ничего не понимаем, и вообще тольковыйграли. Волга-пластик, засратов.
Это капитализм, детка. От дураков надо уходить без сожаления.
Работаю инженером в интернет-провайдере, когда в выходные происходит какая-нить еботня, с коллегой чувствуем себя так же.
А ты потом хер выйдешь.
У нас в РБ делают проще. по голому тарифу оплачивают двойную зп.
Делаем так, два дня отдыха за один рабочий в выходной. Все довольны.
У нас в РБ делают проще. по голому тарифу оплачивают двойную зп.
Делаем так, два дня отдыха за один рабочий в выходной. Все довольны.
ага, пизданули шпиндель об металл, что искры посыпались, что убило нежную точность, вызвали ремонтников, которые сказали что редуктор стал поехаший и будет стоить 7килоевро.
